ETOS SŁUŻBY W PRACY PERSONELU RESOCJALIZACYJNEGO

Abstrakt

W artykule zajmuję się problematyką etosu służby w pracy personelu resocjalizacyjnego. Podejmuję próbę zdefiniowania zadań, cech i właściwości personelu psychokorekcyjnego. Analizuję aspekty etyczne wykonywanej pracy. Istotne jest pytanie o to, czym jest praca resocjalizacyjna podejmowana przez kadrę pedagogiczną — czy jest to powołanie, służba, swego rodzaju misja czy może wyłącznie zawodowa aktywność przynosząca stabilny dochód. Na to pytanie próbuję udzielić odpowiedzi w oparciu o literaturę przedmiotu.